女性向けキャリアデザイン研修 〜自分らしく働くキャリアプランを考える〜

本資料は、女性向けキャリアデザイン研修 〜自分らしく働くキャリアプランを考える〜の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• 多様性のある働き方が職場に浸透していない
• 女性登用には配慮が必要だが、管理職層に理解してもらえない
• 女性社員の離職率が下がらない