心理的安全性研修（基礎編） 〜仕組み化で本音でぶつかり高め合える組織づくりを目指す〜

本資料は、心理的安全性研修（基礎編） 〜仕組み化で本音でぶつかり高め合える組織づくりを目指す〜の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• チームメンバーが率直に本音で発言しない、チーム内で助けあう意識がない
• チームメンバーが挑戦する姿勢が見られない
•  チームを率いる立場として、心理的安全性の高いチーム運営の方法を理解していない