お坊さんと体験する相互理解マインドフルネス 〜心を開いてお互いを知ろう！〜

本資料は、お坊さんと体験する相互理解マインドフルネス 〜心を開いてお互いを知ろう！〜の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• チームでリフレッシュ・内省・深い対話の時間が圧倒的に不足している
•  仕事以外での会話が浅く、メンバーの“本音や感情”が見えず、相互理解が進まない
•   価値観やバックグラウンドの違いによる誤解や摩擦が生まれ、心理的安全性が十分に育っていない