DE&Iワークショップ 〜無意識の思い込みに気づき多様な視点を持つ〜

本資料は、DE&Iワークショップ 〜無意識の思い込みに気づき多様な視点を持つ〜の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• 多様性の理解が表層に留まり、価値観・背景・性格など“深層の違い”への理解が進まず、誤解・摩擦が生まれている 
• アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が業務判断やコミュニケーションに影響し、公平性や心理的安全性が低下している
• “自分と他者は違う”という前提が弱く、価値観の押しつけや決めつけ、偏った視点による意思決定が起きている