初対面でも本音が聞けちゃう！？お互いを知れるオンライン焚き火 

本資料は、初対面でも本音が聞けちゃう！？お互いを知れるオンライン焚き火の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• 雑談が生まれず、メンバーの人柄や価値観が分からないため、チームの心理的安全性が育ちにくい
• 形式的な交流施策が多く、“本音で語れる場”が不足しており、関係構築の土台が弱い
• 部署横断・職種横断のコミュニケーションが乏しく、連携や相談がしづらい状態になっている