女性活躍推進アイデアソン～女性目線で本音のツッコミ＆新しい制度を提案しよう～

本資料は、女性活躍推進アイデアソン～女性目線で本音のツッコミ＆新しい制度を提案しよう～の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• 女性社員がキャリアを描く過程で“心理的ハードル”や“無意識バイアス”により前向きになりきれない
• 管理職・ロールモデル女性が少なく、将来のイメージが描きづらい状況が続いている
• 多様なライフイベント（出産・育児・介護など）を経たキャリア継続の具体的イメージが社員側に共有されていない