私と会社の#ワークショップ概要資料

本資料は、「私と会社の# ～価値観のすり合わせで自身の活かし方を理解する～」の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• エントリー数や内定承諾率が低く、採用目標の達成が困難な状況にある
• 自社の魅力やカルチャーを効果的に伝えきれず、優秀な学生の獲得に苦戦している
• 学生が自社で働くイメージを具体的に描けず、他社との差別化が図れていない
• 学生の志望動機が表面的で、入社後のミスマッチや早期離職が発生している