フォロワーシップ研修 ～支えるだけじゃない、自ら動く“協働力”を育てる～

本資料は、フォロワーシップ研修 ～支えるだけじゃない、自ら動く“協働力”を育てる～の概要資料です。
以下のような課題を持つ組織におすすめのプログラムです。

• 指示されたことをこなすだけの受け身姿勢が常態化し、主体性が育っていない
• 周囲任せの姿勢によって、チーム全体の一体感や推進力が低下している
• リーダー以外のメンバーに“支える側”以上の役割認識が乏しく、変化対応力が脆弱