本資料では採用内定通知を受けた企業に対して感じた不満点について調査結果を報告しております。2020年～2022年にかけて内定辞退率は上昇傾向にあり、内定辞退・早期離職への対策が重要となっています。内定者フォローを強化する企業が増加する中で、効果的な施策を打つ際の参考にしてください。
