調査だけでは逆効果！？
エンゲージメントサーベイの落とし穴

資料の概要

・サーベイ導入担当者（人事）
・サーベイの結果をもとに施策を行う現場の管理職
・サーベイ回答者となる従業員

がそれぞれエンゲージメントサーベイについてどのように感じているかについてアンケートを実施しまとめました。