エンゲージメントサーベイを選ぶ際に重要な5つの視点
資料の概要
エンゲージメントサーベイの結果は、企業が従業員のニーズや不満を把握し、改善に取り組むための貴重な情報源となります。
また、従業員が自分たちの意見や感情を正当に評価されていると感じることで、モチベーションの向上にもつながります。
しかし、エンゲージメントサーベイツールがたくさんありすぎて、どれを選べば良いかわからない…という方も多いと思います。本資料では、サーベイを選ぶ際に持つべき5つの視点をご紹介します。
資料の内容
- はじめに｜ エンゲージメントが求められる背景とその重要性
- エンゲージメントサーベイとは
- エンゲージメントサーベイツールを選ぶ際の5つの視点
- まとめ
こんな方におすすめ
- どのエンゲージメントサーベイを導入するべきか迷っている
- エンゲージメントサーベイを選ぶ際に考慮しておくべきことを知りたい
- どんな種類のエンゲージメントサーベイがあるのか知りたい