エンゲージメントサーベイの必要性と落とし穴

資料の概要

 終身雇用が衰退し、働き方改革のもと人材の流動化が活発な今、従業員エンゲージメントに注目が集まっています。

本資料では、企業にとって従業員エンゲージメントがなぜ必要なのか解説するとともに、エンゲージメントサーベイの思わぬ
落とし穴についてご紹介します。

資料の内容

1. 従業員エンゲージメントとは
2. 従業員エンゲージメントが重要視される理由
3. エンゲージメントサーベイと他のサーベイの違い
4. なぜエンゲージメントサーベイが必要なのか
5. エンゲージメントサーベイツールの落とし穴
6. エンゲージメントを向上した事例紹介
7. エンゲージメントサーベイ後の施策例
8. まとめ

こんな方におすすめ

• 『エンゲージメント』について知りたい方
• エンゲージメント施策に取り組み始めた方
• 情報収集の最中で上司やチームにエンゲージメントについて説明をする必要がある方