自分ごと化できる現場がコミットする研修デザインの最前線

資料の内容

1. 研修が上手く機能しない原因
2. 事前/事後の設計・フォロー
3. 「自分ごと化」できる研修とは
4. ファシリテーションの重要性
5. まとめ

こんな方におすすめ

• 研修効果に課題を感じている人事・研修担当者
• 社員の主体性を引き出す研修を企画したい方
• 現場で本当に役立つ研修を実現したい方